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  • Casi todo lo que he aprendido, lo he aprendido en un bar.
1992. El comienzo
Al finalizar mi licenciatura en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, muy pronto encontré trabajo en la organización de los JJOO de Barcelona ‘92
· Luego continué mi carrera en el mundo de la consultoría, en concreto en Montaner&Asociados llegando a ser el Manager responsable del área de Formación y Desarrollo.
· Allí encontré que todos los consultores que conocían tenían un MBA y experiencia en multinacionales.
1998. La Taberna
· En la frontera de los 30 años ahorré 2 millones de las antiguas pesetas para hacer un MBA en una de las más conocidas escuelas de negocio de Barcelona.
· Se trataba de un programa Part Time que iba a durar 2 años mientras compaginaba mi trabajo como responsable de Outdoor Training en Yeti Club.
· Un mes antes del inicio… me gasté el dinero en montar una taberna irlandesa con mis amigos de la infancia.
2000.El aprendizaje
· Finalmente estuve los mismos 2 años aprendiendo todo lo que se necesitaba para saber llevar un negocio: marketing, ventas, finanzas, orientación al cliente…
· El aprendizaje fue el mismo que en un MBA… pero INFINITAMENTE más divertido.
· Por eso digo: “todo lo que aprendí, lo aprendí en un bar”.

  • Mi vida ha sido sacudida por mis experiencias.
2016 La consolidación
· Desde entonces hemos consolidado Viventia, fundado una ONG: Educacció y una consultoría enfocada a acompañar a las empresas del futuro: D’Alma Business Partners.
· 3 libros, más de 30 artículos publicados, 25 mil alumnos en mis programas de formación, 200 empresas clientes, 11 países diferentes… 3 hijos.
· Y sigo con la ilusión de mi primer día. Pensando, ¿cómo puedo seguir provocando cambio y mejoras en mi entorno sacudiendo las mentes? 
.2008-2012 Los fracasos
· El fracaso es la oportunidad de comenzar otra vez con más inteligencia. Henry Ford.
· Pues va a ser que soy más inteligente de lo que creía porque en esos 4 años decidí crecer a nivel internacional coincidiendo con la mayor crisis económica de los últimos 20 años.
· Y claro, aprendí un montón. 
2002.Outputs
· Ese año nació mi primer hijo, monté mi primera empresa, escribí mi primer libro… y a lo mejor planté mi primer árbol, de esto último no estoy tan seguro.
· Creo en el poder de las experiencias como modelo de aprendizaje. Primum vivere, deinde philosophari: primero vivir, luego filosofar,  como dijo Hobbes.
· Desde el 2002 en Viventia ayudamos a formar y desarrollar personas desde la experiencia vivencial.
  • ¿Qué me ha traído hasta aquí?

    Mi pasión: los equipos

    Potenciarlos y sacudirlos para ver hasta dónde son capaces de llegar.

  • ¿Qué me ha traído hasta aquí?

    Mi obsesión: la experiencia

    Darle a los equipos algo que puedan aplicarlo mañana.

  • ¿Qué me ha traído hasta aquí?

    Mi historia

    Salirse de la zona de confort no es fácil, pero es una experiencia tremendamente transformadora.

Encuéntrame transformando equipos en:
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Promoviendo formaciones vivenciales y experienciales en entornos de empresas consolidadas.

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Impulsando proyectos de maduración y crecimiento de las future driven companies.

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Realizando acciones de coaching en entornos educativos

 

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Los cinco sentidos de la venta

Un camino sensorial para vender.

 

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¿La unión hace la fuerza?

Procesos de unión o fusión organizacionales.

 

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Coaching para niños

Cómo ser padre hoy y no morir en el intento.

 

Inspírate

  • “Sólo cabe progresar cuando se piensa en grande, sólo es posible avanzar cuando se mira lejos”
    José Ortega y Gasset
  • “For the strength of the pack is the wolf, and the strength of the wolf is the pack”.
    Rudyard Kipling
  • “Si caminas sólo llegarás más rápido; si caminas acompañado llegarás más lejos”.
  • “Para educar a un sólo niño hace falta toda una tribu”.